1、工作的三个要素：负责人、最后期限和结果。
2、汇报工作说结果，要求工作说计划，总结工作说过程，回忆工作说感受。
3、没有思想的领导不想互动，没有控制的领导不敢互动。
4、行动迟缓是痛苦的结果。
5、带来一流的服务，让客户完全满意。
6、成就大事的人喜欢把小事做得彻底。
7、思想改变了，世界也改变了；同样的想法，同样的地方。
8、不做好就是不做好，没有借口。没有借口，就没有成功的入口。
9、注重实效，完善管理，提高质量，提高效率。
10、员工经常犯错。是你的管理使他们容易犯错误。
11、管理者应该更加重视一线人员的培训。
12、多想想你应该做什么，少想你能做什么。
13、做企业：世界本就有路，走人多了也就没有路了。
健康管理企业文化标语
14、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
15、如果经理坐了下来，下属也就躺下了。
16、加强现场工艺管理，严格工艺因素控制。
17、管理是集中的，技能是发展的，方法是深思熟虑的，潜力是被挤出来的。
18、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定事业的高度。
19、差异化是企业竞争力的核心，比较优势是企业的最大优势。
20、不需要你去看别人没用，要让别人看你有用。
21、高层管理并不等同于处于顶层。
22、产品二次识别，问题产生即可解决。
23、换班前准备，换班维护，换班后安排。
24、平日用心做好，企业跟进推广运行。
25、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
26、民主集中化的战略战术，服从永远没有错。
物业管理企业文化标语
27、管理的第一课是先管好自己的事。
28、把自己奉献给别人的人不值得奖赏。
29、干部怕的是不知道自己怕什么。
30、人是白痴，你必须找到正确的方法来管理他们。
31、安静是真实的状态，轻松是自然的状态。
32、执行不在于是否，而在于结果。
33、管理职责、工作规范、程序。
34、没有执行力，就没有竞争力。
35、人人提议创新，成本自然降低。
36、像老板一样当干部，用老板的标准问自己，像治理企业一样治理自己的岗位。
37、企业中的大多数人都应该是精益求精的实践者。
38、一个桶能装多少水是由最短的木板决定的。
39、每天做三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
物业管理企业文化标语
40、虚心乃智慧，实心乃热心。
41、重复一个人的错误不是能力的问题，而是态度的问题。
42、成功与失败并存，竞争与超越并存。
43、管理你的时间，做你自己的主人。
44、多想，少说错话；多读一点，少读一点。
45、不满足客户的满意，去追求让客户感动，创造客户的人生价值。
46、不要给自己带来麻烦。把解决方案。报告不是批判性的，而是声明性的。
47、每个人喜欢的东西不一定都是对的，对的东西不一定每个人都喜欢。
48、你做什么取决于你自己。
49、如果一个企业不成熟，就必须在早期建立起来。
50、利润是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
51、先做重要的事，然后才是紧迫的事。
52、索取是能力，给予是境界。
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